카지노 바카라 Seisakusho는 2011 년에 외국인 직원을 본격적으로 채용하기 시작했습니다. 현재 15 개국과 지역의 직원들이 활동하고 있습니다. 앞으로, 우리는 비즈니스의 세계화를 더욱 가속화하기 위해 외국인을 모집하려는 노력을 강화하고 있으며, 국제 학생들이 새로운 졸업생, 해외 그룹 회사의 인턴쉽 학생들, 해외 대학의 인턴쉽 학생들이 기술, 제조, 영업 및 관리를 포함한 다양한 직장에서 활동하고 있습니다.

카지노 바카라 Seisakusho는 전 세계의 사람들과 문화와 상호 작용하여 전 세계적으로 일할 수있는 기회가 있습니다. 우리는 직원들의 다양한 문화에 대한 이해를 촉진하고 직장에서 심리적 안전을 구축하여 문화간에 의사 소통하는 동안 효과적으로 일할 수 있도록 노력하고 있습니다.

외국인 및 일본인 카지노 바카라에게 부서 및 직업에 대한 상호 작용과 대화를 심화시킬 수있는 기회를 제공하기 위해 Crossroads Diversity Game과 대면 및 온라인을 사용하여 교환 이벤트를 개최했습니다. 참가자들은 "대화의 중요성, 다른 사람들의 의견 뒤에있는 가치, 차이점을 이해하는 법을 배웠습니다."

영어와 일본어에 대한 온라인 Zazen 경험은 MUSHINJI TEMPLE의 Matsuyama Daiko 부국장에 의해 개최되었습니다. 본사와 해외 그룹 직원이 참여했습니다. 불교 가르침과 Zazen에 대해 이야기 한 후, 우리는 또한 지역을 초월하는 사교 모임을 가졌습니다. 우리는 불교에게 우리 자신의 마음에 직면 할 수있는 방법과 Covid-19 Pandemic과 변화하는 외부 환경 시대에 우리의 마음을 준비하는 방법에 대해 물었습니다.

2012 년부터, 우리는 해외 비즈니스 및 대학원에 파견 된 "해외 현장 교육"을 수행하여 약 5 년 동안 회사에 합류 한 젊은 직원을 대상으로했습니다. 우리는 최대 2 년 동안 다양한 문화에서 생활하고 다양한 가치를 가진 사람들과 함께 일한 경험을 통해 언어 기술과 해외 비즈니스의 "현지 지식"을 포함한 의사 소통 기술을 습득하고 비즈니스의 추가 세계화를 이끌어 줄 인력을 배양했습니다.

2016 년 이후, 무슬림 고객과 카지노 바카라들과 본사와 Sanjo Factory (Kyoto City)에 안전하게 사용할 수 있도록 전담기도 공간이 설립되었습니다.

매년 12 월에 개최되는 DE & I 주 동안, 우리는 전 세계 카지노 바카라 고향에서 1 주간의 카페테리아 메뉴로 요리와 디저트를 제공합니다. 2023 년에 우리는 13 개국에서 35 개의 메뉴를 제공했으며 직원들은 "모든 것이 맛있고 너무 많이 먹었습니다."라고 말했습니다.
우리는 또한 외국인 카지노 바카라이 고향에서 권장 요리를 소개하는 프로젝트를 시행하여 음식을 통해 각 개인의 문화를 느낄 수 있도록했습니다.

2024 년 5 월과 6 월, 국제 카지노 바카라을위한 가족 투어가 Sanjo Factory, 본사 및 Tonomachi Shimadzu Tokyo Innovation Plaza에서 10 개국의 사람들이 참여했습니다. 이 행사를 통해 우리는 국제 직원과 그 가족 간의 이해를 촉진하고 가족 사이의 연결을 만들 수있었습니다. 참가자들은 "나는 회사에 자부심을 가질 수 있었고"내가 일했던 직장과 제품에 대해 배우는 것이 안심하다고 느꼈다 "고 말했다.

카지노 바카라 Corporation은 국내 및 국제 그룹과 협력하면서 DE & I을 홍보합니다.
우리는 정기적으로 정보를 교환하고 이벤트를 보유하기 위해 각 회사에 DE & I 프로모션 카지노 바카라을 설립했습니다.