Shimadzu Seisakusho의 CEO 인 Yamamoto Yasunori는 "Shining Women의 기대를 가속화하기 위해 남성 지도자 협회"(사무국 : 캐비닛 사무소)를 발표했습니다.^※에 참여했습니다. 우리는 전국의 바카라 추천한 산업의 남성 지도자와의 네트워크를 심화시키고 남성 평등과 여성의 참여를 촉진하려는 노력을 가속화 할 것입니다.

회사는 비즈니스 활동의 핵심 인 행동 표준 및 사업 계획에서 다양성 홍보를 확립했습니다. 우리는 관리 직책 및 신규 대학원 모집에있는 여성의 비율에 대한 목표를 설정했으며 리더십 교육 및 기타 활동을 적극적으로 구현하고 있습니다. 이 회사는 2015 년에 여성 참여 프로모션 프로젝트를 시작했으며 2021 년에는 다양성 관리 담당 새로운 임원을 설립했으며 인적 자원 부서에 다양성 및 포함 촉진 그룹을 설립했습니다. 2020 년 이래로 개최 된 "Shimadzu Diversity & Inclusion Week"에서, 우리는 전문가들에 의한 무의식적 편견 (무의식적 편견 및 편견)과 같은 강의, 육아 휴가에 대한 남성 직원의 경험에 대한 이야기를 공유하고 직원들이 생각하면서 참여할 수 있도록 노력하는 것과 같은 강의를 통해 그룹 직원들 사이에서 인식을 높이기 위해 노력합니다.

Shimadzu Corporation은 바카라 추천 관리를 계속해서 홍보하고 국적이나 성별에 구속되지 않고 재능있는 인력을 인수하고 혁신을 통해 새로운 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로합니다.

*"빛나는 바카라 추천 기대를 가속화하는 남성 지도자 협회"

이것은 남녀 평등과 여성의 성취를 증진시키기위한 "행동 선언"에 따라 노력을 촉진하고 참가자 간의 네트워킹을 구축하고 이니셔티브와 문제를 공유함으로써 회사의 노력을 촉진하고 기업의 노력을 가속화하기위한 기업 관리자와 다른 사람들의 수집입니다. 참가자들은 자신의 생각과 이니셔티브를 적극적으로 공유함으로써 남녀 평등과 여성의 성공을 향한 사회적 모멘텀을 촉진하는 데 기여할 것입니다.
현재 기업 관리자, 총재 및 지방 자치 단체를 포함한 약 310 명이 참여하고 있습니다. 자세한 내용은 아래 URL 또는 QR 코드를 참조하십시오.

https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html

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