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2024 년 8 월 20 일| 보도 자료
직원들이 바카라 과정 및 균형을 맞추도록 지원
새로운 인력 시스템 "Spark"가 시작되었습니다
Shimadzu Seisakusho는 현재 직원들이 바카라 과정의 균형을 맞추고 2024 년 회계 연도의 정기적 인 작업을 균형을 맞출 것을 권장합니다.※|" 출시되었습니다. 이 시스템은 "비즈니스 전략적 연구 영역"과 "대학에서 계획된 연구 주제"가 연구 주제와 일치하는 바카라 학위를 원하는 사람들을 지원할 것입니다.
현재까지, 우리 회사는 오사카 대학교와 협력하여 "도달 프로젝트"를 개발하여 바카라 학위를 취득하는 데있어 엔지니어와 연구원을 지원하고 마스터 프로그램 (석사 프로그램)을 마치면 오사카 대학교 대학원의 학생들을 고용하고 바카라 프로그램에 공동 연구에 참여했습니다.
"Spark"는 내부 검사를 통과 한 직원에게 적용됩니다. 대상 청중은 그들이 참석할 대학을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 이 회사는 수업료를 충당 할 것이며 대학 최첨단 연구에 대한 지식을 습득하고 대학과의 공동 연구를 이끌어 줄 인적 자원을 개발하는 것을 목표로 할 것입니다. 현재 연구 및 제품 개발에 종사하는 직원은 교토 대학교 및 교토 기술 연구소에서 바카라 과정에 등록하고 있습니다. Shimadzu Corporation은 중기 경영 계획에 "고도로 전문화 된 인적 자원 개발 프로그램을 홍보"했습니다. 우리는 다양한 파트너와 협력하여 사회 문제를 해결하기 위해 혁신을 이끌어 줄 인적 자원을 창출하고 습득하는 것을 목표로합니다.
- *스파크 : 연구 및 지식을 통한 전문적인 발전을위한 Shimadzu 바카라 과학
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