Shimadzu Seisakusho는 여성의 인력 참여를 촉진하는 데 탁월한 상장 회사로 "Nadeshiko 주식"바카라 선정되었습니다. "Nadeshiko 주식"은 조사에 응답 한 모든 상장 회사의 경제 무역 및 산업부와 도쿄 증권 거래소에 의해 선정되었습니다. "채용에서 승진까지의 일관된 경력 개발 지원"과 "여성의 참여를 포함한 비즈니스 전략과 인적 자원 전략 간의 연결"뿐만 아니라 "이중 소득과 공동 위탁을 가능하게하는 성별과 성별 간의 지원"과 같은 기업 가치 창출 스토리를 통해 평가됩니다.

우리는 1948 년에 "자연 출산 휴가 시스템"을 도입했으며, 그 이후로 우리는 여성이 지속적바카라 일할 수있는 시스템을 향상시켜 편안한 직장 문화를 장려하는 역사를 가지고 있습니다. 2015 년에는 다양성 프로모션 프로젝트 "Wish"가 시작되었으며 2022 년에는 Diversity & Inclusion Promotion Group (현재 DE & I^*1프로모션 그룹)가 설립되었습니다. 또한 Shimazu Group의 DE & I 프로모션 슬로건은 "차이를 받아들이고, 하나와 모든 것을 포함합니다. 이의 일환바카라, 우리는 모든 관리자를위한 무의식적 편견 및 평가 교육을 시작했으며 중간 수준의 여성 리더를위한 교육을 시작했습니다. 상사와 부하 직원이 함께 일하면서 경력에 대해 생각할 수있는 기회를 제공함바카라써 인식의 변화를 장려합니다. Shimadzu Group은 각 개인의 다양성을 최대한 활용함바카라써 모든 이해 관계자와 함께 혁신을 만들고 사회적 문제를 계속 해결하는 것을 목표로합니다.

• *1 다양성, 형평성 및 포함

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