■내용
목표 1 | 남성 육아 휴가 프로모션 : 2 주 이상의 휴가 요금 및 75% 이상의 남성 휴가 테이크 |
・ 회사 내에서 시스템을 제공합니다.
・ 권장 사항은 인적 자원 부서에서 대상 청중 및 제휴사까지 이루어집니다.
・ 2024 년 10 월부터 정보가 직원의 웹 게시판으로 보내어 육아 휴가를 촉진합니다.
목표 2 | 섹션 최고 수준 위의 위치에서 여성 근로자의 30%를 달성하는 것을 목표로합니다. |
∎ 이전에는 주로 남성 노동자였던 직장에 여성 근로자를 할당하는 것을 증가 시켰으며, 결과적으로 그들은 다양한 바카라 필승법 경험을 부여합니다.