혜택
| 휴일 | 일주일에 2 일 휴가. (토요일, 일요일, 공휴일, 골든 위크, 여름 휴가, 새해 연말, 상쾌한 휴일, 축하 및 애도를위한 특별 유료 공휴일 등) |
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| 연간 유급 휴가 |
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| 처리 | 급여 인상은 1 년에 한 번 (4 월)에 제공되며 보너스는 1 년에 두 번 (6 월과 12 월)를 이용할 수 안전한 바카라 사이트. |
| 모든 수당 | 초과 근무 수당, 자격 수당, 외부 업무 수당, 주택 보조금 (칸토 지역 만), 비틀 거리는 업무 수당, 대기 수당, 특별 업무 수당 및 가족 부양비가 안전한 바카라 사이트. |
| 자격 격려 시스템/자격 수당 | 회사가 인증 한 자격을 얻는 경우 회사는 인증서를 얻는 데 드는 비용 (예 : 교과서 수수료 및 시험 비용)을 충당합니다. 또한 자격을 얻을 때 축하 (점심 지불) 및 자격 수당 (월간)을 받게됩니다. |
| 회사 주택/단일 기숙사 | 회사가 인증 한 직원은 회사 주택 또는 단일 기숙사 (회사가 임대 한 임대 부동산)를 사용할 수 안전한 바카라 사이트. |
| 식당과 키오스크 | Shimadzu Seisakusho (Sanjo District)의 구내에는 식당과 키오스크가 있습니다. 급여를 공제하여 직원 ID 카드로 지불 할 수 있습니다. |
| 스테이션 시설 | Shimadzu Seisakusho (Sanjo District)의 클리닉, 체육관, 훈련실 및 일반 부지가 안전한 바카라 사이트. |
| 식당 계획 | 여행 및 여가 시설 사용, 건강 관련 자체 개발, 서적 구매, 서신 안전한 바카라 사이트 등에 대한 할인이 있습니다. 또한, 우리는 또한 매년 부여 된 포인트를 사용하여 사용 수수료를 보조합니다. |
안전한 바카라 사이트 시스템
| Hierarchy | 필수 | 선정 | 기타 |
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| 신입 사원 |
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| 젊은 직원 |
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| 중간 직원 |
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| Chief |
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| manager |
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| 관리자 |
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