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- 채용에 관한
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- 회사는 무엇을하고 있습니까?
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우리는 Shimadzu 그룹에 대한 소프트웨어 및 하드웨어 개발 및 설계 지원을 제공합니다.
우리는 자체 제품을 개발하고 제조합니다.
자세한 내용은 웹 사이트를 참조하십시오비즈니스 안전한 바카라 사이트를 참조하십시오. - 어떤 직업이 있습니까?
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나는 기계, 전기 및 전자, 소프트웨어, 기술 문서 작성의 설계 및 기술 위치가 있습니다.
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- 새로운 직원 교육의 내용은 무엇입니까?
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안전한 바카라 사이트 합류 한 직후, Shimadzu Group의 새로운 직원 교육 (2 일) 동안 비즈니스 에티켓 교육으로 일하는 성인을위한 기본 규칙을 배울 것입니다.
그 후, 당신은 4 월 중순까지 안전한 바카라 사이트서 소프트웨어, 기계 및 전력의 기본 사항을 배울 것입니다. 8 월 초까지 Shimadzu의 신입 사원은 일련의 기계, 전기 및 PC 소프트웨어 코스에서 공동으로 교육을받습니다. - 전송이 있습니까?
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안전한 바카라 사이트 합류 한 직후에 전송이 없을 것입니다.
경험을 쌓고 베테랑이 된 후, 당신은 양도 될 수 있습니다 (시가 현). - 과제는 어떻게 결정됩니까?
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우리는 그 사람에게 그들의 소원에 대해 물어보고 할당하는 것을 고려할 것입니다.
가능한 한 많은 소원을 만나려고 노력하지만, 내 소원 이외의 다른 것에 배정 될 경우가있을 수 있습니다. - 이체가 있습니까?
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이전은 직원의 적성을 고려하여 사업 계획 및 인사 계획에 따라 인적 자원에 적합한 사람이되는 것을 목표로합니다.
또한 광범위한 지식과 경험을 얻기 위해 인적 자원 개발의 일부로 전학이 이루어질 수 있습니다.
직장 소개
- 기술 지식이없는 인문학이있을 수 있습니까?
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우리는 기술 문서 작성 의무에 관한 광범위한 응용 프로그램이 있습니다. (우리는 회계 연도에 채용 할 수 없을 수도 있습니다)
다른 분야에서는 과학과 기술이 종종 우선 순위가 부여됩니다.
당신이 물건을 만들고 강한 의지를 가지고 있다면, 적용하는 데 아무런 문제가 없습니다. - 초과 근무가 있습니까?
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비즈니스 상황에 따라 다릅니다. 평균은 한 달에 약 13 시간입니다.
그러나 바쁜 기간 동안 평균 초과 근무 이상 또는 휴일에 일하도록 요청할 수 있습니다.